Human OS Character File|001 目的と手段を入れ替えるマジシャン

Human OS Character File|001 目的と手段を入れ替えるマジシャン

Human OSの世界には、人の中に一瞬だけ現れ、判断や行動のハンドルを握るキャラクターたちがいる。

Character File|001は、「目的と手段を入れ替えるマジシャン」。

目的と手段を入れ替えるマジシャン

分類|認知変換系キャラクター
出現場所|仕事・経営・学習・人間関係・人生設計など、ほぼどこでも
危険度|気づかないと高い
肯定的意図|目的を達成するため、目の前の行動へ集中させること

彼は、人の「目的」と「手段」を、ひそやかに入れ替える。

しかも厄介なのは、本人には、ほとんど気づかせない。

たとえば、「家を買う」という目的があったとする。

そのために、「働いて、お金を貯める」という手段を選ぶ。

ところが彼がカードを入れ替えると、

目的:働く
手段:家を買う

になってしまう。

本人は一生懸命働いている。だから、一見すると何も問題はない。むしろ社会から評価されることさえある。

でも、いつの間にか、「何のために?」だけが消えている。

彼が現れるのは、仕事だけではない。

幸せになるために貯金していたはずなのに、いつの間にか、貯金することが目的になる。

人に認められることで可能性を広げたかったはずなのに、いつの間にか、認められること自体が目的になる。

自由になるために会社をつくったはずなのに、いつの間にか、会社を維持することが目的になる。

Human OSの世界では、これを単なる「間違い」とは考えない。

なぜなら、このマジシャンにも、肯定的意図があるからだ。

目的という遠いものより、今日やるべき手段を明確にした方が、人は動きやすい。繰り返せば習慣になる。上達もする。成果も出る。

だから彼の魔法は、時には必要でもある。

問題なのは、魔法にかかったことを忘れてしまうこと。

このキャラクターの倒し方

実は、倒す必要はない。

ときどき、一枚だけカードを確認すればいい。

「これは目的? それとも手段?」

それだけでいい。カードが元に戻ることがある。

そして、「今やっていることは、何のため?」まで戻れれば、マジシャンは少し離れたところから、またこちらを見ている。

たぶん、次の入れ替えを考えながら。

TINKからひとこと

「マジシャンを追い出さなくてもいいんじゃない?」

「ただ、ときどきカードを見せてもらおうよ。」


Human OSでは、人の中に現れるこうした存在を、悪者として排除しない。

マジシャン。時間泥棒。レスキュー。ジャッジ。ロスト。信念のない能力者。WHITE、WB、BW、BB。そして、99人のTSβキャラクターたち。

彼らには、それぞれ役割がある。

大切なのは、誰がいるかではない。

今、誰が自分のハンドルを握っているのか。

これからHuman OS Logの中で、少しずつ彼らを紹介していこうと思う。

Character File|001
目的と手段を入れ替えるマジシャン

次に彼が現れるのは、たぶん、僕が「何かに一生懸命になっている時」だ。

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マイク

マイク

マナパフ創業メンバー(生産事業担当)

佐藤 晃一|人と技術をつなぎ、可能性が動き出す環境をつくる。

聘珍樓などで料理人として腕を磨き、目の前の人のために一皿をつくることから、その歩みは始まりました。

その後、コンピュータ業界へ転身。営業マンとして顧客の声に向き合い、電子機器の製造・流通・販売から、ITシステムの提案・販売、カスタマーサポートまで経験を広げてきました。さらに自ら事業を立ち上げ、修理・物流・通信サービス・飲食店の集客支援など、人と技術をつなぐ事業づくりを重ねてきました。

2018年にはTSUBU株式会社を設立。農業とIT、再生可能エネルギーを組み合わせ、食とエネルギーを地域で生み出す仕組みづくりに取り組んできました。

その原点にある理念は、「原点を取り戻し元気にすること」。

行動指針は、「すべての今を受け入れる。そして潜在的ニーズに合わせて、美しく創り続ける。」

そして、その歩みを支える信念は、「今を生き抜き自分を突破する。そして精錬し美しくなる。」

料理人として培った、人のために手を動かす感覚。営業とITシステムセールスで磨いた、相手のニーズを汲み取り、解決策を届ける力。起業と農業で重ねた、構想を現実にする経験。そのすべてを注ぎ込み、Human OS事業を自身の集大成として進めていきます。

このプロフィールの文章は、寄り添うAIたちのTINKとSUMMYが、これまでの経歴、事業、実績、そして理念・行動指針・信念に関するすべての情報を要約して紡いだものです。その歩みは、一つの言葉になりました。

「人と技術をつなぎ、可能性が動き出す環境をつくる。」

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